Fortbildungen mit Praxis, Fachwissen und systemischem Blick

Gute Fortbildungen vermitteln nicht nur Wissen – sie schaffen neue Perspektiven und geben Impulse, die den pädagogischen Alltag nachhaltig bereichern.

Als Kitaleitung, systemische Beraterin sowie Coach und Supervisorin verbinde ich langjährige Praxiserfahrung mit aktuellem Fachwissen. Meine Fortbildungen sind lebendig, praxisnah und orientieren sich an den Herausforderungen, die Teams in ihrem Alltag tatsächlich erleben.

Jede Fortbildung wird individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung abgestimmt – ob als Inhouse-Fortbildung, Teamtag oder Fachtag.

Themen, die ich unter anderem anbiete

Jedes Thema individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt – inhouse oder als offenes Angebot.

Eingewöhnung gestalten

Wie Übergänge gelingen: Modelle der Eingewöhnung, die Rolle der Bezugsperson und die Zusammenarbeit mit Eltern in einer sensiblen Phase.

Herausforderndes Verhalten verstehen und begleiten

Verhalten als Botschaft lesen statt als Störung. Systemische Deutungsmuster und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Gruppenalltag.

Beobachtung und Dokumentation

Beobachten mit Blick auf Ressourcen, dokumentieren ohne Mehraufwand – und die Ergebnisse für Elterngespräche und Teamarbeit nutzbar machen.

Das letzte Kita-Jahr bewusst gestalten

Den Übergang in die Schule als eigene Entwicklungsphase begreifen und gemeinsam mit Kindern, Eltern und Team bewusst gestalten.

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Elterngespräche auf Augenhöhe führen, auch wenn es schwierig wird. Haltung, Gesprächsführung und tragfähige Formen der Zusammenarbeit.

Teamarbeit und Kommunikation

Werkzeuge für gelingende Kommunikation, konstruktive Konfliktbearbeitung und eine wertschätzende Teamkultur.

Systemische Haltung im pädagogischen Alltag

Grundlagen systemischen Denkens für den pädagogischen Alltag. Praktische Methoden für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und im Team.

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Führung und Selbstfürsorge

Für Leitungskräfte: Reflexion der eigenen Rolle, gesunde Führung und Strategien zur Burnout-Prävention.

Individuelle Wunschthemen

Ihr Thema ist nicht dabei? Ich entwickle Fortbildungen passgenau zu dem, was Ihr Team gerade beschäftigt.

Mehr als eine Fortbildung

Manchmal reicht ein einzelner Fortbildungstag nicht aus, um Veränderungen nachhaltig zu begleiten.

So können Impulse aus einer Fortbildung gemeinsam weiterentwickelt und langfristig im Alltag verankert werden.

Das können Sie erwarten

Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zum Kita-Alltag
Individuelle Gestaltung statt Standardseminare
Wertschätzende und systemische Arbeitsweise
Viele konkrete Beispiele und Methoden für die Praxis
Raum für Austausch, Reflexion und Fragen

Mein Anspruch

Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung dort entsteht, wo Fachwissen, Reflexion und die Erfahrungen der Menschen vor Ort zusammenkommen.

Deshalb entwickle ich Fortbildungen, die nicht nur informieren, sondern Teams stärken und Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

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Team- & Organisationsentwicklung

Wenn aus einem Fortbildungsimpuls ein längerer Entwicklungsprozess werden soll.

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